<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>Lambre (Ламбре) - выгодный бизнес в Украине и СНГ. L&#039;ambre - каталог продукции. Отзывы.</title>
<link>http://lambre-ua.com/</link>
<language>ru</language>
<description>Lambre (Ламбре) - выгодный бизнес в Украине и СНГ. L&#039;ambre - каталог продукции. Отзывы.</description>
<generator>DataLife Engine</generator><item>
<title>Мотивация – результат. Зависят ли они друг от друга?</title>
<guid isPermaLink="true">http://lambre-ua.com/pp/361-motivaciya-rezultat-zavisyat-li-oni-drug-ot-druga.html</guid>
<link>http://lambre-ua.com/pp/361-motivaciya-rezultat-zavisyat-li-oni-drug-ot-druga.html</link>
<description><![CDATA[<p>Человеческая мотивация весьма интересная и необычная вещь. На подсознательном уровне, мы не настолько бестолковы и манипулируемы. Итак, два стандартных постулата теории мотивации утверждают, что:</p>
<ul>
<li>при награждении, Вы получаете от человека больше желаемого поведения;</li>
<li>при наказании, Вы получаете меньше соответствующего поведения.</li>
</ul>]]></description>
<category><![CDATA[Проводим презентации]]></category>
<dc:creator>Support</dc:creator>
<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 22:01:03 +0200</pubDate>
</item><item>
<title>Работа с форумами на благо МЛМ-структуры</title>
<guid isPermaLink="true">http://lambre-ua.com/pp/360-rabota-s-forumami-na-blago-mlm-struktury.html</guid>
<link>http://lambre-ua.com/pp/360-rabota-s-forumami-na-blago-mlm-struktury.html</link>
<description><![CDATA[С развитием интернета в каждом доме связано развитие и МЛМ-структур, одной из разновидностей которых считаются МЛМ-форумы, появившиеся сравнительно недавно. Многоуровневый маркетинг очень плотно вошел в обиход, а интернет в этом смысле сыграл роль катализатора развития дистрибьюторской сети. В силу того, что МЛМ-структуры изначально вызывали нехорошие ассоциации, связанные с назойливыми торговцами сомнительным товаром, современным МЛМ-структурам приходится работать с негативно настроенными клиентами. В этом всем современным дистрибьюторам помогают МЛМ-форумы.]]></description>
<category><![CDATA[Проводим презентации]]></category>
<dc:creator>Support</dc:creator>
<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 22:00:15 +0200</pubDate>
</item><item>
<title>Сетевой маркетинг, как источник пассивного дохода</title>
<guid isPermaLink="true">http://lambre-ua.com/pp/359-setevoj-marketing-kak-istochnik-passivnogo-doxoda.html</guid>
<link>http://lambre-ua.com/pp/359-setevoj-marketing-kak-istochnik-passivnogo-doxoda.html</link>
<description><![CDATA[Вы явно заблуждаетесь, если думаете, что сетевой маркетинг способен вам обеспечить пассивный доход. Эта идея даже относится к разделу мифов о сетевом маркетинге. И хотя многие статьи и книги о нем говорят, именно как о пассивном источнике стабильного дохода, на самом деле невозможно построить структуру, которая будет работать на вас всю оставшуюся жизнь. Следует четко определить, что пассивный доход является доходом, объемы которого от каждодневной деятельности не зависит. Таким образом, если вы продолжаете совершать определенные действия, способствующие вашему заработку, тогда пассивным его уже считать нельзя, независимо от его размера и характера.]]></description>
<category><![CDATA[Проводим презентации]]></category>
<dc:creator>Support</dc:creator>
<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 21:59:38 +0200</pubDate>
</item><item>
<title>история успеха</title>
<guid isPermaLink="true">http://lambre-ua.com/pp/358-istoriya-uspexa.html</guid>
<link>http://lambre-ua.com/pp/358-istoriya-uspexa.html</link>
<description><![CDATA[Маркетинг - это такая область рынка, в которой стать успешным человеком может практически любой человек, который умеет правильно организовывать работу и функционирование какого-либо проекта. Так, четырнадцатилетний американец как-то создал сайт, на котором был миллион пикселей, каждый из которых являлся рекламным местом. Один пиксель стоил один доллар - смешные для американцев деньги, сущие копейки. Любая компания, которой практически бесплатное рекламное место ни в коем случае не помешает, узнав об оригинальной идее, спешила приобрести на сайте минимальные сто или больше пикселей. Прошло всего лишь полгода, и миллион пикселей был куплен, а хозяин сайта, которому в конце срока исполнилось уже шестнадцать, заработал миллион долларов - деньги, которые большинство американцев не может заработать за всю свою жизнь.]]></description>
<category><![CDATA[Проводим презентации]]></category>
<dc:creator>Support</dc:creator>
<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 21:58:57 +0200</pubDate>
</item><item>
<title>Формула успеха и ее создания</title>
<guid isPermaLink="true">http://lambre-ua.com/pp/357-formula-uspexa-i-ee-sozdaniya.html</guid>
<link>http://lambre-ua.com/pp/357-formula-uspexa-i-ee-sozdaniya.html</link>
<description><![CDATA[Если бы все было так просто, взял чужую формулу успеха следуй ей и все будет супер. Но, к сожалению или к счастью, это не так, потому, что успех к человеку приходит изнутри, и является результатом его саморазвития и приложенных усилий. А для этого нужно рассмотреть чужие достижения и вывести свою собственную формулу, которая будет работать для себя.]]></description>
<category><![CDATA[Проводим презентации]]></category>
<dc:creator>Support</dc:creator>
<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 21:57:20 +0200</pubDate>
</item><item>
<title>Что хорошего в лидерстве МЛМ</title>
<guid isPermaLink="true">http://lambre-ua.com/pp/356-chto-xoroshego-v-liderstve-mlm.html</guid>
<link>http://lambre-ua.com/pp/356-chto-xoroshego-v-liderstve-mlm.html</link>
<description><![CDATA[МЛМ - это производство. И оно производит из обычных людей лидеров. Успех в сетевом маркетинге достигается только благодаря такому качеству характера как лидерство. Такая отрасль как сетевой маркетинг не только распространяет товары и услуги, она является еще и производством. Если задастся вопросом, действительно ли лидерство необходимо, чтоб зарабатывать существенный доход в МЛМ. И на этот вопрос есть однозначный ответ &ndash; &laquo;Да!&raquo;. Потому что, чтобы достичь максимального заработка, не кратковременного и неоднократного, настоящего стабильного с длительной перспективой, необходимо создать сетевую саморазвивающуюся структуру.]]></description>
<category><![CDATA[Проводим презентации]]></category>
<dc:creator>Support</dc:creator>
<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 21:56:36 +0200</pubDate>
</item><item>
<title>Ошибки, которые боятся совершать сетевики, но совершают</title>
<guid isPermaLink="true">http://lambre-ua.com/pp/355-oshibki-kotorye-boyatsya-sovershat-seteviki-no.html</guid>
<link>http://lambre-ua.com/pp/355-oshibki-kotorye-boyatsya-sovershat-seteviki-no.html</link>
<description><![CDATA[Сетевой маркетинг может стать отличной подработкой, основной работой или настоящим наказанием. При любом исходе, человек, который входит в какую-либо сетевую структуру, изменяет свою жизнь, а вот в какую сторону, решать только ему. Не всегда для сетевиков светит солнце, однако, ни один бизнес не может похвастаться какой-либо абсолютной прибылью, успехом или тем более финансовой безопасностью. Бизнес &ndash; это всегда риск, которые приносит пользу только тому, кто готов идти на него, совершать ошибки и подниматься снова и снова упрямо идти и рисковать.]]></description>
<category><![CDATA[Проводим презентации]]></category>
<dc:creator>Support</dc:creator>
<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 21:55:56 +0200</pubDate>
</item><item>
<title>Пресловутая самооценка</title>
<guid isPermaLink="true">http://lambre-ua.com/pp/354-preslovutaya-samoocenka.html</guid>
<link>http://lambre-ua.com/pp/354-preslovutaya-samoocenka.html</link>
<description><![CDATA[Почти в любом случае настоящей проблемой является не событие, а наша завыеная самооценка. Многое из того что мы говорим в можно свести к утверждению своей важности.<br />Чуство своей важности - это переживание с которым компромися и церемонии выходят боком. Люди способны придумать множество оправданий любой ситуации, для сохранения видимости собственной важности. Мы дефствуем для того чтобы доказать самим себе свою важность, а бездействуем для того чтобы перемены не тревожили наше завышеное сомомнение...]]></description>
<category><![CDATA[Проводим презентации]]></category>
<dc:creator>Support</dc:creator>
<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 21:55:10 +0200</pubDate>
</item><item>
<title>Принципы, которые ведут к богатству</title>
<guid isPermaLink="true">http://lambre-ua.com/pp/353-principy-kotorye-vedut-k-bogatstvu.html</guid>
<link>http://lambre-ua.com/pp/353-principy-kotorye-vedut-k-bogatstvu.html</link>
<description><![CDATA[Богатые люди от бедных отличаются прежде всего своими взглядами на мир, окружающий их, и на самих себя. Богатство заключается не только в деньгах. Богатство &ndash; это состояние души, а деньги &ndash; это фактор богатства. Абсолютно каждый человек может стать богатым! Надо только изменить отношение к миру, к себе и направить энергию в нужное русло. Познакомьтесь с пятью принципами богатства и возможно вам удастся понять, что надо сделать, чтобы стать богатым человеком. Первый принцип &ndash; это ощущение самого себя. Бог создал нас всех и наделил теми качествами, которые также присущи ему самому. Богатый человек не может пренебрегать этим. Он воспринимает свою жизнь как бесценный дар и распоряжается ею по своему усмотрению.]]></description>
<category><![CDATA[Проводим презентации]]></category>
<dc:creator>Support</dc:creator>
<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 21:54:25 +0200</pubDate>
</item><item>
<title>Система нематериального стимулирования – эффективный способ мотивации работников</title>
<guid isPermaLink="true">http://lambre-ua.com/pp/352-sistema-nematerialnogo-stimulirovaniya.html</guid>
<link>http://lambre-ua.com/pp/352-sistema-nematerialnogo-stimulirovaniya.html</link>
<description><![CDATA[В современном обществе довольно сильно развита система материального поощрения сотрудников. Эта система не раз доказала свою эффективность. Основным ее преимуществом можно считать то, что поощряя, таким образом, своего работника, работодатель дает ему четко понять, за что он получает премии и ценные подарки. Времена, когда премию платили ежемесячно постепенно отходят на второй план. Теперь, чтобы получить премиальные, необходимо потрудиться. Помимо материальной, в последнее время набирает обороты и нематериальная мотивация сотрудников.]]></description>
<category><![CDATA[Проводим презентации]]></category>
<dc:creator>Support</dc:creator>
<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 21:53:40 +0200</pubDate>
</item></channel></rss>
